AG2R LA MONDIALE et les agences d’emploi

AG2R LA MONDIALE a été retenu par la profession du Travail Temporaire pour assurer la gestion du régime de prévoyance et la retraite complémentaire. Nous développons des offres et des services adaptés à votre branche.

 

LES POINTS FORTS

Une représentation forte de votre branche dans la gouvernance de nos institutions.
•    Un Espace Entreprise avec des services dédiés, notamment le service Juliett, plateforme de déclaration des arrêts de travail des intérimaires.
•    Une coordination avec le Fastt et le FAF.TT pour une action sociale renforcée.
•    Un interlocuteur expert de votre profession.
•    Des programmes de prévention destinés à améliorer la qualité de vie de vos salariés : programmes à la carte, modulables en fonction de vos possibilités, sous forme de conférences, d’expositions, d’outils d’information et de prévention, et portant sur divers sujets tels que les troubles du sommeil ou les maladies cardiovasculaires.

POUR VOS SALARIÉS INTÉRIMAIRES

Vos partenaires sociaux ont choisi AG2R RÉUNICA Prévoyance pour assurer les régimes de prévoyance des intérimaires cadres et non cadres. Ces régimes garantissent des prestations complémentaires à celles de la Sécurité sociale en cas de maternité, d’arrêt de travail, d’invalidité, d’incapacité permanente, de décès. En régularisant votre adhésion à AG2R RÉUNICA Prévoyance, vous remplissez vos obligations pour les collectes du Fastt et du paritarisme.
AG2R RÉUNICA Prévoyance vous propose également une offre modulaire individuelle pour les intérimaires souhaitant choisir leur propre couverture santé.

POUR VOS SALARIÉS PERMANENTS

AG2R RÉUNICA Prévoyance, avec sa connaissance et la maîtrise des particularités de votre profession, vous propose des garanties de prévoyance destinées à protéger vos salariés permanents cadres et non cadres tout en vous permettant de remplir vos obligations réglementaires et conventionnelles.
Pour renforcer le bien-être de vos salariés, AG2R RÉUNICA Prévoyance vous propose une offre dédiée Frais de santé venant compléter l’offre Prévoyance, avec un large choix de niveaux de prestations pour les dépenses courantes (consultations médicales, pharmacie…), mais également pour des dépenses lourdes peu prises en charge par la Sécurité sociale (optique, dentaire ou médecines douces).

Le régime Frais de santé des intérimaires

La mise en place d’un régime Frais de santé pour les intérimaires est obligatoire au 1er janvier 2016.

DÉCLARER L’ARRÊT DE TRAVAIL D’UN SALARIÉ INTÉRIMAIRE

Pour déclarer et suivre le dossier d’arrêt de travail d’un salarié intérimaire, connectez-vous à votre espace entreprise

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